专业快速代办《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》，专业服务办理团队，操作娴熟，流程清晰，准备充分，快速省心。

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关于办理《劳务派遣经营许可证》的一些注意事项：

1、《劳务派遣经营许可证》有效期是3年，到期之前要提前3个月开始办理延期事宜；

2、《劳务派遣经营许可证》新办理，一般需要4个月左右；

3、《劳务派遣经营许可证》在办理时，需要拥有商业办公用房，使用面积要达到120平方米以上；

4、办理《劳务派遣经营许可证》需要配备5名以上的人力资源师，要持证上岗，还要为他们正常缴纳社保费。

更多信息，可以联我细聊。

《劳务派遣经营许可证》一般是指，派遣的员工是自己公司的员工，和自己签订劳动合同，用人单和自己签订服务合同，用人单位给自己支付服务费，自己给员工支付薪资。

劳务派遣人员，与用工单位不签订劳动合同，只与派遣公司签订劳动合同。派遣人员不是用工单位的员工，只是由派遣单位派到用工单位从事工作劳务的人员。

派遣人员要接受派遣单位和用工单位的双重领导，日常工作要接受用工单位的指挥和监督，同时人事关系还要受到派遣单位的管理和安排。