在办理《劳务派遣经营许可证》时，要注意准备好相应的材料，达到办理《劳务派遣经营许可证》的要求，然后再向主管机关申请办理。

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办理《劳务派遣经营许可证》需要注意的几点事项如下：

1、办公室需要是商业性质的房子，比如门面房、写字楼等，而且实际使用面积要在120平方以上；

2、营业执照的经营地址，需要和实际的办公地址是一致的，如果不一致，就先把营业执照地址变更到实际办公地址；

3、租的房子，要有租赁协议，要办理《房屋租赁备案证》；

4、要招聘5名以上的人力资源师（要有相应的证书）；

5、公司的注册资金要在200万元以上，还要提供验资报告。

现在很多企业都喜欢劳务派遣的员工，管理起来方便，还省钱省心，所以劳务派遣的市场前景还是比较广阔的，这也是近几年注册劳务派遣公司的比较多的一个重要原因。

《劳务派遣经营许可证》在到期之前，一定要注意提前办理延期事宜，否则，许可证过期了，就需要重新办理了。新办理的流程要比延期的流程复杂一些。

如果公司只有《人力资源服务许可证》，请不要从事劳务派遣方面的业务，这是违规的。同样，如果只有《劳务派遣经营许可证》，也不要从事人才中介类的业务。如果两个业务都想做，就把两个许可证都办理了，而且两个许可证同时办理，也比分开办理省一些费用。